Inspirerend, verbindend en praktisch toepasbaar: met deze woorden kunnen we de afgelopen Krachtavond van 15 maart perfect omschrijven. Coaches en vrijwilligers kwamen samen om na een gezellig hapje eten informatie en ideeën uit te wisselen over het Eigen Kracht project. Op enthousiaste wijze is er deze avond voornamelijk nagedacht over de inhoud van de zelfsturende teams, met een focus op instroom, werving van nieuwe deelnemers en communicatie. In deze blog delen we graag de uitkomsten van de vorige Krachtavond voor iedereen die er niet bij kon zijn of voor wie graag alle punten nog eens op een rijtje ziet.
Instroom & Werving
Er is een handige Google Docs aangemaakt
met een lijst van organisaties die we kunnen benaderen om ons project te
promoten. Deze organisaties krijgen een wervende mail met daarin een digitale
folder. Daarnaast wordt er een zogenaamde ‘Krachttour’ opgezet waarbij een
vrijwilliger samen met een deelnemer langs de taalgroepen van Taal Doet Meer
gaat om over Eigen Kracht te vertellen. Melissa stuurt hiervoor nog een
gedetailleerd plan aan het wervingsteam.
Trainerspool
Alle
Eigen Kracht deelnemers starten hun traject met een training die wordt gegeven
door de Trainerspool. Deze Trainerspool kan altijd versterking gebruiken van
nieuwe trainers en daarom wordt de ‘Train de Trainer’ cursus georganiseerd waarin
coaches worden klaargestoomd als trainer. Na het volgen van deze cursus kun je
starttrainingen aan nieuwe deelnemers geven waarin je hen helpt met vragen als
‘wie ben ik?’, ‘wat kan ik?’, ‘wat wil ik?’ en ‘waar kan ik het vinden?’
Wil jij de Trainerspool komen versterken?
Kijk dan hier
voor data of geef je direct op via amina@taaldoetmeer.nl.
Je kunt je ook opgeven als je geen trainer wilt worden, maar wel nieuwsgierig
bent naar wat de deelnemers behandelen.
Activiteiten
Eens
in de zoveel tijd komen we met alle coaches en deelnemers samen om elkaar
verder te versterken tijdens netwerkbijeenkomsten. We gaan dan gezellig samen
een hapje eten en vaak is er ook een ‘Durf Te Vragen’ sessie, waarbij iedereen
elkaar kan helpen met interessante contacten, tips en antwoorden op vragen. Lin
en Jos hebben deze bijeenkomsten voor het hele jaar gepland; kijk hier voor de
data.
Daarnaast willen Jocelyn en Elles gaan
nadenken over deskundigheidsbevordering voor coaches waarbij vragen over
culturele verschillen, coachingsvormen en methodes behandeld zullen worden.
Uitstroom & Jobhunting
Sandra Klinkers gaat zich buigen over
uitstroom en jobhunting. Zo komt er bijvoorbeeld een profielenpagina waarop alle
deelnemers op een duidelijke manier hun coachingsvragen kunnen stellen. Op die
manier kunnen we allemaal actief digitale tips en vacatures gaan delen. Sandra
gaat ook helpen bij het onderhouden van contacten met bedrijven en het
organiseren van bedrijvenbezoeken en speeddates samen met Wij 3.0.
Nieuw
communicatieteam
Kort geleden is er een Eigen Kracht
communicatieteam opgericht. Dit team is verantwoordelijk voor alle communicatie
en uitingen vanuit het project, zoals de Krachtflits, een blog, social media en
de website. Het team bestaat uit: Nathalie Stekelenburg (strategie, eindredactie en vormgeving), Chosette
Maurera (coördinator), Kim Somberg (redactie) en Lyke van der Maas (social media
en website). Iedereen is van harte welkom om nieuws, vacatures, succesverhalen
en tips te delen via de Facebookgroep
en via krachtnieuws@gmail.com zodat we alles kunnen opnemen in
bovenstaande kanalen.
Volgende Krachtavond
Heb je de vorige Krachtavond gemist, maar
wil je ook graag meepraten? Kom dan naar de volgende editie op 9 juni! De focus
zal dan liggen op deskundigheidsbevordering voor coaches en deelnemers. Na de
zomer gaan we verder denken over uitstroom van Eigen Kracht’ers en
jobhunting.
Meer
weten?
Voor meer informatie over bovenstaande
onderwerpen kun je terecht bij Melissa via melissa@taaldoetmeer.nl
Geen opmerkingen:
Een reactie posten