Het verhaal van Mercedes

Een keer in de zoveel tijd zetten wij een deelnemer van Eigen kracht in de schijnwerpers. Deze keer vertellen wij graag het verhaal van Mercedes Montes!

Waar kom je vandaan, en wat is je achtergrond? 

Ik kom uit Mallorca, dat ligt in Spanje. Hier heb ik kunstgeschiedenis gestudeerd. De laatste twee jaar van mijn studie bracht ik door in Valencia, waar ik kunstgeschiedenis met de kunstacademie combineerde. Ik heb hier een PHD gedaan en lesgegeven aan de universiteit over fotografie. Ook heb ik voor verschillende gemeentes oude foto’s verwerkt in archieven. 

Waarom ben je naar Nederland verhuisd?

In Mallorca ontmoette ik mijn huidige ex, een Nederlandse muzikant. Uiteindelijk ben ik voor hem in 2002 naar Nederland verhuisd. In 2003 werd ons eerste kind geboren, de eerste van de drie! Ik werkte ondertussen als manager voor de band van mijn ex. Ik regelde alles; de reis, het verblijf, de instrumenten, enzovoort. Hiervoor waren we veel in Spanje, dus zeven jaar lang sprak ik vooral Engels en Spaans. Toen ik weer in verwachting was, besloot ik meer in Nederland te blijven, en de taal beter te leren. Ik begon aan een inburgeringscursus. Ook liep ik stage bij het centraal museum. Ik deed in die tijd veel tegelijkertijd. Ik werkte als gastvrouw bij de verhuur van appartementen aan toeristen. Maar ik wilde graag terug naar museum werk, en begon met een internationale master museologie aan de Reinwardt Academie in Amsterdam. Ondertussen deed ik ook nog een opleiding tot yoga lerares. Aan het einde van mijn master kreeg ik een burn out en  moest ik stoppen. Ook omdat een van mijn kinderen ziek werd, heb ik toen voor drie jaar de focus op mijn kinderen gelegd.

Hoe kwam je bij Eigen kracht terecht?

Ik was bang om Nederlands te praten, zeker ook omdat ik door mijn burn out wat minder snel kon nadenken. Toen ik begon met Eigen Kracht, had ik de goede mensen in de buurt om me te steunen. Ik voelde me zoveel beter toen ik hier eenmaal begonnen was! Het gaf me zoveel zelfvertrouwen en motivatie. Ook heb ik veel geleerd van Sasha (coach) en Melissa (projectleider). Tijdens mijn eerste dag bij Eigen Kracht kreeg ik al drie verschillende vacatures onder mijn neus. Een van deze vacatures was voor balie medewerker bij het UCK (Utrecht Centrum voor de Kunsten). Ik hoorde van mensen dat dit me toch niet zou lukken, omdat mijn Nederlands er niet goed genoeg voor was. Maar ik probeerde het gewoon, en uiteindelijk ben ik het geworden! 

En hoe nu verder?

Bij het UCK kan ik op oproepbasis werken. Verder doe ik nog een heleboel! Bij het Instituto Cervantes aan het Domplein heb ik vijf workshops over kunstgeschiedenis in relatie met de Spaanse taal gegeven. Dit jaar ga ik bij de bibliotheek van Vleuterweide het project ‘kleine kunstenaars’ uitvoeren. In dit project laat ik kinderen kennis maken met de kunst van Van Gogh, en laat ik ze ook een eigen kunstwerk maken. Ook werk ik bij mama’s koelkast, dat is een cateringbedrijf. We werken met moeders die hun culinair erfgoed willen verspreiden door hun kookkunst. Ook geef ik yoga lessen, onder andere op maandagochtend in de Alchemist.

Verder ben ik nog steeds aan het zoeken welke kant ik wil. Ik denk nu aan een combinatie van museumwerk en yoga. Bij het UCK is mijn contract verlengd tot volgend jaar, dat is erg fijn. Ik ga ook deze week solliciteren op een baan als kunst- of Spaans lerares in het 1 op 1 onderwijs. Ik blijf positief!

Krachtavond 9 juni 2016

Om het project beter te organiseren hebben wij dit jaar krachtavonden georganiseerd om samen te brainstormen over verschillende thema’s. Tijdens alweer de derde Krachtavond op 9 juni waren dit keer deelnemers ook welkom. Alle input is namelijk waardevol en zo kunnen we de kracht van iedereen inzetten.

De focus lag deze avond op deskundigheidsbevordering; wat hebben deelnemers en coaches nodig om zich verder te ontwikkelen? Er is gesproken over culturele communicatie, werkvormen voor coaches, rechten hebben als werknemer, ontdekken van talenten, non-verbale communicatie, Trainerspoel en een Google Docs webinar. Deelnemers en  coaches kunnen thema’s waar ze meer over willen leren aan ons doorgeven.

Wij hebben verschillende groepjes waar je aan kunt sluiten als je mee wilt denken of mee wilt helpen (zelfsturende teams) – werving van deelnemers, nieuwe deelnemers trainen, workshops aanbieden, helpen met vacatures zoeken of contact met bedrijven (jobhunting team). Wil je ook meedenken of meedoen? Laat het weten via melissa@taaldoetmeer.nl

Tips voor kookliefhebbers

Kookeiland
Maak deel uit van een cateringgroepje en ga minimaal twee keer per maand koken om een zakcentje (4,5 euro p/u) te verdienen. Interesse? Aanmelden kan via melissa@taaldoetmeer.nl

The Colour Kitchen
The Colour Kitchen biedt opleidings- en begeleidingsprogramma’s aan in de horeca/catering, waarbij de leerling (tot 35 jaar) op de werkvloer ervaring opdoet en/of een opleiding volgt. Altijd met als doel uit te stromen naar een betaalde baan. Bel voor meer info: 030 - 71 18 826.

Thuisafgehaald
Je kunt vanuit huis eten koken en het eten via de website verkopen aan mensen uit de buurt. Thuisafgehaald heeft nu ook een cateringafdeling. Een leuke manier om te ervaring op te doen, mocht je ooit een eigen cateringbedrijf willen starten.

Resto van Harte
Mensen met elkaar verbinden door middel van samen koken en eten in Kanaleneiland of Overvecht. Dat is wat Resto van Harte doet. Meer weten? Neem contact op met Jolanda Panis via j.panis@restovanharte.nl of mobiel nummer 06 - 46 18 34 21.

Het verhaal van Yunita

Wat is er leuker dan ervaringen te horen van mensen die via Eigen Kracht een leuke baan hebben gevonden? Deze keer in de spotlights: Yunita Widiana, die helemaal op haar plek is als kok bij het restaurant van La Vie Regardz in Utrecht. 

"Nu ik werk ben ik niet langer alleen iemands vrouw, ik ben een persoon op mezelf. Ik ben zelfstandig, ik werk, ik betaal belasting. En dat geeft me zelfvertrouwen!"

Vertel iets over jezelf! Waar kom je vandaan, wat heb je gestudeerd? 

Ik ben geboren in Indonesië, waar ik opgroeide op het eiland Makassar. Ik heb daar een opleiding in marketing en communicatie, en in Franse literatuur gedaan. Uiteindelijk ben ik in een hele andere tak terecht gekomen! Ik heb namelijk twaalf jaar gewerkt als lerares, waarvan twee jaar in het speciaal onderwijs. In Indonesië is het minder belangrijk wat je precies hebt gestudeerd. Zolang je maar de juiste vaardigheden hebt en je mensen hiervan kunt overtuigen.

Hoe ben je uiteindelijk in Nederland terecht gekomen?

Op vakantie in Bali ontmoette ik mijn huidige man, een Nederlander. In 2009 zijn we getrouwd, en na nog een jaar in Indonesië te hebben gewoond, ben ik voor hem naar Nederland verhuisd.                                        

Hoe was de eerste tijd in Nederland voor jou?

 Toen ik hier eenmaal woonde, moest ik de eerste tijd erg aan de cultuur wennen. Nederlanders zijn wat afstandelijker tegenover buitenlanders. Ik merkte dat mensen ongeduldig werden als ik niet zo snel uit mijn woorden kwam, en daardoor werd ik onzeker en blokkeerde ik. Daarom was mijn man in het begin bijna de enige Nederlander met wie ik praatte. In deze eerste periode was ik meer bezig met wennen en de taal leren, dan met het zoeken van een baan. Maar in het tweede jaar werd ik het zat om steeds thuis te zijn, vooral in de winter. Mijn man werkt vaak in het buitenland, en soms was ik de hele week alleen. Toen ben ik op zoek gegaan naar wat ik kon doen! Ik ben een tijdje onderwijsassistent geweest voor groep 3 van de basisschool, maar omdat ik vooral met de leerlingen praatte, kon ik mijn Nederlands hier niet echt verbeteren. Daarna heb ik meegewerkt aan het opzetten van een spelotheek in het buurthuis van Overvecht. Toen deze spelotheek echter eenmaal draaide, wilde ik ook weer wat anders. Na lang zoeken besloot ik dat ik in de horeca wilde werken. Ik heb bij het ROC een versnelde opleiding tot kok gedaan. Maar het lukte me niet om een baan of stage te vinden.

Hoe heeft Eigen Kracht je geholpen?

In juni 2015 hoorde ik van een vriendin van Eigen Kracht, en heb ik me ingeschreven. Wat ik fijn vond aan Eigen kracht, is dat ik daar met mensen kon omgaan die dezelfde ervaringen en problemen hadden. Ook was ik niet de enige die nog niet zo goed Nederlands kon. Ik voelde me niet langer alleen.  Elke week had ik iets om naar uit te kijken. Met mijn coach kon ik fijn Nederlands oefenen! Wat me ook erg hielp, is dat ik vanuit Eigen Kracht veel informatie en tips kreeg, en dat ze af en toe vacatures doorstuurden. Uiteindelijk ben ik zo terecht gekomen op een werkervaringsplek bij het restaurant van vergadercentrum La Vie Regardz in Utrecht.   

“Wat ik fijn vond aan Eigen kracht, is dat ik daar met mensen kon omgaan die dezelfde ervaringen en problemen hadden.”

Ik kreeg een proefcontract voor drie maanden, maar na drie weken vroeg mijn baas me al of ik hier wilde werken. Dat was zo’n fijne verassing! Het voelde alsof al mijn harde werk van zoeken en solliciteren eindelijk zijn vruchten had afgeworpen. Nu werk ik hier bijna vijf dagen in de week, en daar ben ik zo blij mee! Ik heb leuk contact met mijn collega’s, dat vind ik erg belangrijk.

Het fijne aan een baan vinden via Eigen kracht, is dat je baas weet dat je nog niet zo goed Nederlands spreekt, dus hij legt nog niet zoveel druk op je.  Mijn chef begrijpt mij goed en legt dingen rustig uit. En hij geeft me ook de ruimte en het vertrouwen om te ontwikkelen! Ik heb geluk dat ik hier kan werken. Wat ik ook bij Eigen kracht heb geleerd, is hoe hier in Nederland de omgangsvormen zijn op de werkvloer. Dat is erg belangrijk om te weten, voor als je eenmaal werk hebt! In Indonesië is de bedrijfscultuur namelijk heel anders. Daar zou ik bijvoorbeeld nooit zomaar zelf een functioneringsgesprek aanvragen. Je moet altijd wachten tot de baas het initiatief neemt.  Maar Melissa (projectleider Eigen Kracht) moedigde mij aan en zei dat ik dat gewoon kon doen. Aan die tips van Melissa had ik veel. Je hebt het als buitenlander nodig om te weten wat je rechten zijn, en hoe je met mensen moet omgaan op je werk.

Ik ben heel erg blij dat ik via Eigen Kracht een baan heb gevonden. Nu ik werk heb ben ik niet langer alleen iemands vrouw, ik ben een persoon op mezelf. Ik werk hier, ik ben zelfstandig, ik verdien, ik betaal belasting. En dat geeft me zelfvertrouwen!

Een terugblik op de krachtavond

Inspirerend, verbindend en praktisch toepasbaar: met deze woorden kunnen we de afgelopen Krachtavond van 15 maart perfect omschrijven. Coaches en vrijwilligers kwamen samen om na een gezellig hapje eten informatie en ideeën uit te wisselen over het Eigen Kracht project. Op enthousiaste wijze is er deze avond voornamelijk nagedacht over de inhoud van de zelfsturende teams, met een focus op instroom, werving van nieuwe deelnemers en communicatie. In deze blog delen we graag de uitkomsten van de vorige Krachtavond voor iedereen die er niet bij kon zijn of voor wie graag alle punten nog eens op een rijtje ziet.

Instroom & Werving

Er is een handige Google Docs aangemaakt met een lijst van organisaties die we kunnen benaderen om ons project te promoten. Deze organisaties krijgen een wervende mail met daarin een digitale folder. Daarnaast wordt er een zogenaamde ‘Krachttour’ opgezet waarbij een vrijwilliger samen met een deelnemer langs de taalgroepen van Taal Doet Meer gaat om over Eigen Kracht te vertellen. Melissa stuurt hiervoor nog een gedetailleerd plan aan het wervingsteam.

Trainerspool

Alle Eigen Kracht deelnemers starten hun traject met een training die wordt gegeven door de Trainerspool. Deze Trainerspool kan altijd versterking gebruiken van nieuwe trainers en daarom wordt de ‘Train de Trainer’ cursus georganiseerd waarin coaches worden klaargestoomd als trainer. Na het volgen van deze cursus kun je starttrainingen aan nieuwe deelnemers geven waarin je hen helpt met vragen als ‘wie ben ik?’, ‘wat kan ik?’, ‘wat wil ik?’ en ‘waar kan ik het vinden?’

Wil jij de Trainerspool komen versterken? Kijk dan hier voor data of geef je direct op via amina@taaldoetmeer.nl. Je kunt je ook opgeven als je geen trainer wilt worden, maar wel nieuwsgierig bent naar wat de deelnemers behandelen.  

Activiteiten

Eens in de zoveel tijd komen we met alle coaches en deelnemers samen om elkaar verder te versterken tijdens netwerkbijeenkomsten. We gaan dan gezellig samen een hapje eten en vaak is er ook een ‘Durf Te Vragen’ sessie, waarbij iedereen elkaar kan helpen met interessante contacten, tips en antwoorden op vragen. Lin en Jos hebben deze bijeenkomsten voor het hele jaar gepland; kijk hier voor de data.

Daarnaast willen Jocelyn en Elles gaan nadenken over deskundigheidsbevordering voor coaches waarbij vragen over culturele verschillen, coachingsvormen en methodes behandeld zullen worden.

Uitstroom & Jobhunting

Sandra Klinkers gaat zich buigen over uitstroom en jobhunting. Zo komt er bijvoorbeeld een profielenpagina waarop alle deelnemers op een duidelijke manier hun coachingsvragen kunnen stellen. Op die manier kunnen we allemaal actief digitale tips en vacatures gaan delen. Sandra gaat ook helpen bij het onderhouden van contacten met bedrijven en het organiseren van bedrijvenbezoeken en speeddates samen met Wij 3.0.

Nieuw communicatieteam

Kort geleden is er een Eigen Kracht communicatieteam opgericht. Dit team is verantwoordelijk voor alle communicatie en uitingen vanuit het project, zoals de Krachtflits, een blog, social media en de website. Het team bestaat uit: Nathalie Stekelenburg (strategie, eindredactie en vormgeving), Chosette Maurera (coördinator), Kim Somberg (redactie) en Lyke van der Maas (social media en website). Iedereen is van harte welkom om nieuws, vacatures, succesverhalen en tips te delen via de Facebookgroep en via krachtnieuws@gmail.com zodat we alles kunnen opnemen in bovenstaande kanalen.

Volgende Krachtavond

Heb je de vorige Krachtavond gemist, maar wil je ook graag meepraten? Kom dan naar de volgende editie op 9 juni! De focus zal dan liggen op deskundigheidsbevordering voor coaches en deelnemers. Na de zomer gaan we verder denken over uitstroom van Eigen Kracht’ers en jobhunting.

Kijk hier voor alle data of geef je direct op via melissa@taaldoetmeer.nl. 

Meer weten?

Voor meer informatie over bovenstaande onderwerpen kun je terecht bij Melissa via  melissa@taaldoetmeer.nl

Website  | Blog | Krachtflits | Krachtvinder

Training nieuwe deelnemers

Dit jaar startte met een wijziging in de training voor nieuwe deelnemers. Vanaf nu wordt deze namelijk door onze eigen vrijwilligers gegeven. Ook vinden de trainingen nu meerdere keren per jaar plaats, zodat nieuwe deelnemers snel kunnen starten. 

Na zelf een korte training te hebben gevolgd zijn Riet Blom, Claudia Laarhuis, Pascale Klein-Hegeman, Sofia Oomen en Nathalie Stekelenburg gestart met het trainen van nieuwe deelnemers. De dames rouleren en nemen daardoor elke keer een andere trainingsdag onder hun hoede.

Trainingsperiode
De trainingsperiode bestaat uit vier dagdelen waar we de vragen behandelen: wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik en waar en hoe kan ik het vinden. Tijdens het vierde dagdeel wordt elke deelnemer gekoppeld aan een passende coach die hun verder gaat begeleiden. Elke twee maanden zal een nieuwe trainingsperiode van start gaan.

Werving nieuwe deelnemers
Omdat de trainingsperiode nu elke twee maanden van start gaat, zit er minder tijd tussen het werven van deelnemers en de bijbehorende intakegesprekken. De groepen zullen daardoor naar verwachting kleiner zijn. Maar, wij zien de groepen graag groot! En daar kunnen wij jouw hulp bij gebruiken. Je kunt ons helpen bij het werven van nieuwe deelnemers door bijvoorbeeld in ons wervingsteam te komen. Of ken jij toevallig iemand in je omgeving die gebruik zou willen maken van het Eigen Kracht traject, geef dit dan door aan melissa@taaldoetmeer.nl.

Bekijk voor de start van de eerstvolgende training onze agenda met startdata op de website.

Sollicitatiecoach 2016

Ook dit jaar staan twee sollicitatiecoaches elke eerste dinsdag van de maand tussen 09.30 en 11.30 uur, weer klaar in de Alchemist om deelnemers te helpen met hun cv en/of sollicitatiebrief. Je kunt hier informatie krijgen, vragen stellen en ervaringen uitwisselen. 

De ochtend start met een informele workshop waar iedere keer een nieuw interessant thema behandeld wordt. Je kunt hier informatie krijgen, vragen stellen en ervaringen uitwisselen. Op deze manier leren wij veel van elkaar.

Na de workshop word je geholpen met je vragen over je cv en/of sollicitatiebrief. De coaches geven nuttige tips en tricks om je brief en cv helemaal passend en up to date te maken. Dus mocht je al materiaal hebben (brief en/of cv), neem deze dan mee.

Ben je erbij? Hartstikke leuk! Meld je wel even aan bij amina@taaldoetmeer.nl, zodat we weten wanneer wij je kunnen verwachten. Coaches zijn trouwens ook welkom!

Nieuwe thema's
Voor de workshops zijn wij op zoek naar nieuwe thema's. Welke onderwerpen spelen op dit moment bij jou waar je meer over wilt weten? Laat het ons weten! Dan kan de sollicitatiecoach deze in een workshop behandelen.

Nieuw team
Tot nu toe stonden onze fantastische Sofia Oomen en Merel van Westrhenen voor jullie klaar. Hun taak wordt overgenomen door een nieuw team bestaande uit Myanica, Sasja en Pascale. Wil je kennismaken met deze dames? Kom dan naar de volgende sessie op dinsdag 5 april en ontmoet ze persoonlijk. 

Locatie 
De sollicitatiecoaches staan voor je klaar in de Alchemist op de Koningin Wilhelminalaan 8. Je vindt ze op de eerste verdieping aan het einde van de lange gang, links in de hoek (de Jos Corner).

Even voorstellen: nieuwe projectleider Melissa Romaní

Dit ben ik dan (zie foto), de nieuwe projectleider Eigen Kracht, opvolgster van de geliefde Jessica. En wat een uitdaging ligt er voor mij om haar te evenaren! Gelukkig heb ik ook mijn talenten en kwaliteiten. Maar, ik heb wel wat tijd nodig om alle ins en outs van dit project te doorgronden. Dus dank voor jullie geduld alvast.

Trouwens, ik heb toch nog wat van Jessica! Ik heb namelijk zelf ook Spaanse roots, wat te horen en te lezen is als je met mij te maken hebt. Hopelijk worden mijn taalfouten door onze (taal)coaches en collega’s door de vingers gezien en word ik niet op mijn vingers getikt. ;)

Mijn hobby om mensen te helpen, heb ik ooit omgeruild voor het structureel doen van vrijwilligerswerk. Zo heb ik van mijn passie en hobby de laatste 10 jaar mijn werk gemaakt en heb ik projectmatig gewerkt voor verschillende stichtingen en de Vrijwilligerscentrale Utrecht. Tegenwoordig zijn mijn twee kleine kinderen toch wel mijn allergrootste passie en hobby.

In het afgelopen anderhalf jaar hield ik me voor Taal doet meer bezig met deskundigheidsbevordering, de werving en selectie van vrijwilligers en de coördinatie van taalcoaching in de wijken Kanaleneiland en Lombok en voor de vluchtelingen van de noodopvang. Deze laatste twee blijf ik verzorgen naast Eigen Kracht.

De afgelopen weken heb ik als projectleider ervaren hoe inspirerend dit project is door de hoeveelheid betrokken mensen. Allerlei mensen met verschillende verhalen, doelen, passies, ervaringen en expertise. Maar wat bij al die mensen centraal staat, is door verbinding elkaar helpen op een hoger niveau te komen. Echt top. Ik heb er dus heel veel zin!